Компания Товарищество с ограниченной ответственностью «Сырласу» была основана в 2006 году с ясной миссией - обеспечить максимальное удовлетворение потребностей клиентов в области строительства и ремонта объектов инфраструктуры нефтегазового производства. С тех пор мы стали многопрофильной компанией, предоставляющей широкий спектр услуг, включая сварочно-монтажные работы, общестроительные работы, неразрушающий контроль, гидравлические испытания, пескоструйную очистку, покраску, изоляцию, электротехнические работы, работы по КИПиА, изготовление холодных гибов трубопроводов, горизонтально-направленное бурение и монтаж строительных лесов.
Наша компания отличается высоким уровнем качества предоставляемых услуг, строгим соблюдением сроков реализации проектов и высоким уровнем безопасности, труда и охраны окружающей среды. Мы гордимся нашей надежной командой профессионалов, передовыми технологиями, современным парком техники и оборудования, а также собственной инфраструктурой. Наша политика открытости в отношениях с заказчиками позволяет нам строить долгосрочные и взаимовыгодные партнерские отношения.
Основная деятельность ТОО «Сырласу» сосредоточена на территории Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения (КНГКМ) в Бурлинском районе Западно-Казахстанской области, что позволяет нам быть ближе к ключевым объектам и обеспечивать оперативное выполнение задач.
Мы постоянно развиваемся и стремимся к улучшению наших услуг, поэтому приглашаем к сотрудничеству специалистов, готовых присоединиться к нашей команде. У нас открыты вакансии специалиста по персоналу, заместителя начальника отдела развития интегрированной системы менеджмента, монтажника технологических трубопроводов, монтажника строительных лесов, ведущего инженера по материально-техническому снабжению и инженера по проектно-сметной документации.
Присоединяйтесь к команде «Сырласу», где ценятся профессионализм, качество и ответственность!
30
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Вениамин
Я работал на должности контролера сварочных работ в компании 'Сырласу' в течение двух лет. Хочу отметить, что в компании действует отличная система поощрений и премий, которая мотивирует сотрудников к достижению лучших результатов. Было приятно получать дополнительные бонусы за хорошую работу и профессионализм.
Одним из негативных аспектов работы в компании было отсутствие возможности карьерного роста. Несмотря на хорошую систему поощрений, возможности продвижения по карьерной лестнице были ограничены, что вызывало некоторое разочарование.
Во время работы в 'Сырласу' я обратил внимание на то, что обстановка в коллективе была вполне нейтральной. Были как положительные, так и отрицательные моменты, но в целом атмосфера была дружелюбной и рабочей.